Alla base della nostra filosofia aziendale c’è il raggiungimento della piena soddisfazione dei nostri clienti sia dal punto di vista dei servizi offerti che devono essere veloci, puntuali e corretti, sia dal punto di vista qualitativo del prodotto fornito che deve essere conforme sia agli standard qualitativi della clientela che alle normative tecniche vigenti.
Tutti i lavoratori impegnati presso “LA FONDERIA” Eredi di Luigi Carrara S.r.l. nello svolgimento quotidiano del proprio ruolo all’interno dell’azienda, sia che si parli di reparto produzione che di uffici amministrativi, lavorano all’unisono perseguendo il comune obbiettivo di un costante miglioramento dei processi lavorativi affinché si realizzino servizi di qualità sempre crescente.
La gestione del rischio è parte fondamentale del processo decisionale, inteso come percorso logico che mette in condizione la DG di assumere decisioni come risultato di una corretta valutazione dei possibili effetti, positivi o negativi, degli eventi considerati.
La gestione del rischio aiuta la DG e tutto il suo staff ad applicare le logiche della prevenzione all’interno di tutti i processi e durante lo svolgimento delle attività in azienda.
È questa una delle ragioni per cui consideriamo come strumento di costante crescita della nostra organizzazione l’applicazione di un Sistema di Gestione per la Qualità conforme ai requisiti della norma UNI EN ISO 9001:2015 “Sistemi di gestione per la Qualità. Requisiti”.
Mantenere e rafforzare l’identità artigianale dell’azienda portandola ad operare in un panorama ormai necessariamente internazionalizzato e quindi oggi molto diverso rispetto a quello che ne vide gli albori nel 1978;
Dimostrare in tempi decisamente duri per le imprese italiane quante e quali risorse è in grado di mettere in campo un’ Azienda a conduzione femminile in un panorama lavorativo prevalentemente maschile ;
Offrire alla propria clientela prodotti di alta qualità a prezzi competitivi, servizi affidabili che siano rapidi, dinamici ed efficienti, massima serietà e riservatezza;
Stabilizzare l’equilibrio produttivo diversificando il più possibile i settori nei quali l’ Azienda può potenzialmente operare;
Investire nella formazione delle risorse umane al fine di motivarle affinchè operinoall’interno dell’azienda con un ottica di crescita aziendale e personale, educandole ad un’adeguata e costante formalizzazione dei processi di lavoro
Garantire che l’azienda continui ad ispirarsi nel suo operare ai principi di onestà e rettitudine che ne hanno guidato i passi fin dal 1978, proseguendo sul sentiero tracciato dal fondatore Luigi Carrara, lavoratore instancabile, umile e tenace che ha sempre creduto nella sua azienda tenendone ben salde le redini anche nei momenti più difficili.
Vigilare costantemente affinchè tutte le attività aziendali vengano eseguite con i requisiti di sicurezza previsti dalle vigenti normative, investendo per modernizzare i propri impianti e attivandosi nell’educare adeguatamente il personale;
Ridurre il più possibile l’impatto dell’ Azienda sull’ambiente circostante mantenendosi attiva nel differenziare e smaltire adeguatamente i materiali residui, valutando sempre con attenzione l’offerta sul mercato di prodotti di nuova generazione;
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“LA FONDERIA” Eredi di Luigi Carrara S.r.l. è presente sul mercato italiano da 40 anni.
Fondata da Luigi Carrara nel 1978, l' Azienda a conduzione familiare ha da sempre puntato a mantenere e rafforzare la propria identità artigianale.
